Официальный сайт
УФСИН России по
Чеченской Республике
Чеченской Республике
В УФСИН России по Чеченской Республике прошла психологическая подготовка сотрудников состоящих в кадровом резерве на выдвижение в вышестоящие должности
01.11.2023
В кабинете психологической службы УФСИН России по Чеченской Республике (далее – УФСИН), под руководством начальника психологической службы УФСИН Сайхана Узарова и начальника ОКВСРЛС УФСИН Залпы Ибрагимовой совместно с представителями ЧРОБО «Женский Ресурсный Центр», прошла психологическая подготовка сотрудников, состоящих в кадровом резерве на выдвижение в вышестоящие должности.
Данное мероприятие проводилось в рамках проекта «Право на ресоциализацию», реализуемого ЧРОБО «Женский Ресурсный Центр» в сотрудничестве с УФСИН и с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного фондом президентских грантов.
Темой тренинга, основная цель которого заключалась в развитии у участников навыков и профессиональных личностных качеств, необходимых для эффективного управления персоналом, стала: «Принятие управленческих решений».
В ходе занятий были решены задачи, направленные на формирование навыков планирования и управления временем; самостоятельного принятия решений; постановки целей по схеме SMART; позиционных переходов и работы в команде, а также осознания и повышения ответственности за принятие управленческих решений.
Участники активно обменивались мнениями, дискутировали, выполняли подвижные упражнения, показав при этом высокий уровень эмоциональной вовлеченности в коллективную работу, мотивацию к решению групповых задач, направленных на формирование умений и навыков профессионального взаимодействия, обсуждали профессиональные ситуации, требующие быстрого и точного принятия самостоятельных решений.
Многие участники в ходе выполнения упражнений прочувствовали и осознали то, что быть руководителем – что это не только права, но и большая ответственность, поэтому полученные в ходе тренинга знания и навыки они считают очень полезными и обещали, что постараются использовать их в своей дальнейшей профессиональной деятельности.
Данное мероприятие проводилось в рамках проекта «Право на ресоциализацию», реализуемого ЧРОБО «Женский Ресурсный Центр» в сотрудничестве с УФСИН и с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного фондом президентских грантов.
Темой тренинга, основная цель которого заключалась в развитии у участников навыков и профессиональных личностных качеств, необходимых для эффективного управления персоналом, стала: «Принятие управленческих решений».
В ходе занятий были решены задачи, направленные на формирование навыков планирования и управления временем; самостоятельного принятия решений; постановки целей по схеме SMART; позиционных переходов и работы в команде, а также осознания и повышения ответственности за принятие управленческих решений.
Участники активно обменивались мнениями, дискутировали, выполняли подвижные упражнения, показав при этом высокий уровень эмоциональной вовлеченности в коллективную работу, мотивацию к решению групповых задач, направленных на формирование умений и навыков профессионального взаимодействия, обсуждали профессиональные ситуации, требующие быстрого и точного принятия самостоятельных решений.
Многие участники в ходе выполнения упражнений прочувствовали и осознали то, что быть руководителем – что это не только права, но и большая ответственность, поэтому полученные в ходе тренинга знания и навыки они считают очень полезными и обещали, что постараются использовать их в своей дальнейшей профессиональной деятельности.
Поделиться:
Дата последнего обновления: 01.11.2023 09:46
