Психологическая служба

Начальник психологической службы:

подполковник внутренней службы Узаров Сайхан Умарович

Адрес: г. Грозный, ул. Кунта-Хаджи Кишиева, 1

индекс: 364037

Телефон дежурной службы: 8(8712) 62-53-15

Внутренний номер: 53-33  

Почтовый адрес: ufsin@20.fsin.gov.ru

Психологическая служба уголовно-исполнительной системы - это централизованно управляемая организационная система, состоящая из структурных подразделений и должностей специалистов (психологов), осуществляющих целенаправленную работу по психологическому обеспечению деятельности учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, следственных изоляторов, учреждений, исполняющих уголовные наказания, не связанные с изоляцией осужденных от общества, а также специальных подразделений по конвоированию, отделов специального назначения территориальных органов УИС и образовательных учреждений, подведомственных Федеральной Службе Исполнения Наказаний (ФСИН) России.

Главной целью психологической службы является гуманизация процесса исполнения наказаний посредством смягчения эмоциональной напряжённости между персоналом и осуждёнными. Основные направления психологической работы - оказание психологической помощи осуждённым и повышение психологической компетентности личного состава.

Основной целью деятельности психологической службы УФСИН России по Чеченской Республике является повышение эффективности оперативно-служебной деятельности подразделений УИС по Чеченской Республике, а также повышение эффективности исправительного воздействия на осужденных и оказание им психологической помощи.

Активная работа по созданию психологической службы в учреждениях УФСИН России по Чеченской Республике началась в 2004 году, когда были введены 4 единицы должностей психолога, техническая оснащенность составляла 1 персональный компьютер и 2 рабочих кабинета, которые совмещались с воспитательными и иными службами. Основная психодиагностическая работа с сотрудниками и с осужденными осуществлялась с использованием тестов ручных обработок. В то время отсутствовали условия проведения индивидуальной и групповой психокоррекционной работы с осужденными и с личным составом.

В настоящее время штатная численность психологической службы УФСИН России по Чеченской Республике составляет 10 единиц. В структуре психологической службы УФСИН России по Чеченской Республике: 3 психологических лабораторий по учреждениям (ФКУ ИК-2, СИЗО-1 и КП-3), психолог в штате отдела специального назначения, группа психологического обеспечения ФКУ УИИ. Все психологи обеспечены компьютерной техникой, позволяющей проводить психодиагностические работы с использованием системы «Psychometric Expert» 9.05 версии.

В каждом учреждении имеются вновь выделенные и оснащенные необходимыми условиями рабочие кабинеты психолога, кабинеты для групповой работы с сотрудниками и с осужденными. Интерьер в кабинетах  располагает к релаксации: мягкие пастельные цвета, уютная мебель, картины на стенах, современное техническое оборудование.

В рамках целевого финансирования в период 2014 - 2015 гг. психологической службой приобретены следующие современные психокоррекционные оборудования: массажные кресла Indigo – 3 шт., майнд-машина Nova pro-100 – 3 шт., массажер для головы Yamaguchi – 2 шт., аудио визуальный плеер – 2 шт., плазменный телевизор – 1 шт. Приобретенное психокоррекционное оборудование распределено в ИК-2, СИЗО-1, УИИ  УФСИН а также используется в психологической службе Управления. Постоянно обогащается методическая база психологической службы. Имеются технические возможности для проведения релаксационных занятий, видео и аудио материалы для снятия психоэмоционального напряжения, диски с техниками психокоррекционного воздействия.  Техническое оснащение психологической службы отвечает предъявляемым требованиям.

Основные задачи:

1. Оказание психологической помощи осужденным, подозреваемым и обвиняемым в адаптации к условиям социальной изоляции, в преодолении кризисных и стрессовых ситуаций, оптимизации межличностных отношений, в подготовке к освобождению и профессиональному определению;

2. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности персонала: осуществление первичного психологического отбора кандидатов на службу, психологическое сопровождение вновь принятых сотрудников, профессионально-психологическая подготовка и консультирование персонала.

Психологическое обеспечение работы с осужденными, подозреваемыми и обвиняемыми направлено на решение следующих задач:

1.Диагностика психологических особенностей осужденных, разработка рекомендаций по индивидуализации процесса их исправления;

2.Прогнозирование и предупреждение деструктивного поведения осужденных, подозреваемых и обвиняемых;

3.Оказание консультативной и психокоррекционной помощи осужденным, подозреваемым и обвиняемым в период их адаптации к условиям изоляции, социальной среды и режима содержания, а также в преодолении кризисных и стрессовых ситуаций, оптимизации межличностных отношений, в подготовке к освобождению и профессиональному самоопределению;

4.Изучение социально-психологических явлений в социальной среде осужденных, диагностика межличностных отношений и их коррекция, разрешение конфликтных ситуаций, психологическая подготовка осужденных к освобождению и жизни на свободе.

Не менее важным является и психологическое сопровождение персонала, которое ведется по следующим направлениям деятельности:

1. Проведение первичного профессионально-психологического отбора кандидатов на службу или учебу, оказание помощи молодым сотрудникам в профессиональной и социально-психологической адаптации к условиям служебной деятельности, их углубленное изучение при назначении на должность;

2. Осуществление динамического контроля психических состояний персонала, психодиагностического контроля психических состояний персонала, психодиагностического обследования сотрудников при решении вопросов, требующих участия психолога. Например, допуск к несению службы с оружием и т.п.;

3. В системе служебной подготовки постоянно проводятся занятия, направленные на повышение психологической компетентности персонала, осуществляется консультирование сотрудников подразделения по вопросам профессионально-служебной деятельности;

4. Осуществляется психологическое обеспечение работы с резервом кадров на выдвижение; регулярно проводится индивидуальное консультирование сотрудников и членов их семей по вопросам, требующим участия психолога;

5. Проводится оказание психологической помощи персоналу в решении проблемных и преодолении кризисных ситуаций, проведение групповых и индивидуальных психокоррекционных мероприятий;

6. В необходимых случаях осуществляется изучение психологических причин суицидов среди персонала, нарушений дисциплины и законности, текучести кадров, иных негативных явлений в подразделении, разработка рекомендаций и предложений по их профилактике;

7. Принимаются меры по психопрофилактике профессиональной деформации сотрудников и повышению их психологической устойчивости к негативным социально-психологическим воздействиям;

8. Регулярно осуществляется мониторинг социально-психологического климата в коллективах подразделений, разработка и проведение мероприятий по его оптимизации;

9. Проводится психологическая подготовка сотрудников к действиям в экстремальных ситуациях, профилактика посттравматических стрессовых расстройств.

К перечню нормативных актов, регламентирующих деятельность психологической службы относятся: приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 12 декабря 2005 г. №238 «Инструкция по организации деятельности психологической службы уголовно-исполнительной системы», приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 3 мая 2007 г. №86 «Об утверждении форм статистической отчетности ФСИН России по состоянию социальной, психологической и воспитательной работы с осужденными и инструкций по их заполнению», Методические рекомендации о порядке психологического изучения граждан при поступлении на службу в уголовно-исполнительную систему и перемещении сотрудников уголовно-исполнительной системы по службе №10/1-841 от 21.03.2008 г.