Кадровые службы УФСИН России по Чеченской Республике подвели итоги за 9 месяцев 2022 года

В УФСИН России по Чеченской Республике состоялось совещание сотрудников кадровых служб, на котором были подведены итоги работы за 9 месяцев 2022 года и определены приоритетные задачи для дальнейшего совершенствования кадровой политики. Совещание проводилось под руководством заместителя начальника УФСИН Тамерлана Махаева и врио начальника отдела кадров, воспитательной и социальной работы с личным составом УФСИН Юсупа Муцаева. В ходе совещания с докладами о проделанной работе и достигнутых результатах, выступили руководители кадровых аппаратов учреждений ведомства с обсуждением проблемных вопросов по каждому подразделению. В своем выступлении Тамерлан Махаев отметил важность правильного и своевременного решения задач кадровыми службами и ответственность каждого сотрудника за состояние дел на порученном участке работы.

В рамках проводимой работы с личным составом за отчетный период 2022-го года кадровыми подразделениями УИС республики организованы и проведены различные мероприятия.

По результатам совещания было принято решение о необходимости дальнейшего повышения эффективности организации кадрового обеспечения, воспитательной работы с личным составом и профессиональной подготовки сотрудников.