В ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Чеченской Республике состоялся слёт молодых сотрудников, в ходе которого был заслушан каждый наставник и подшефный, имеющие стаж службы в уголовно – исполнительной системе менее одного года, после чего молодые сотрудники имели возможность задать интересующие их вопросы руководству следственного изолятора.
Целью проведения слета служила адаптация молодых сотрудников к службе, ориентирование на усвоение положительных традиций, глубокое осознание служебного долга и требований Присяги, а также проверка уровня приобретенных знаний и работы наставников с подшефными.
Во время мероприятия заместитель начальника СИЗО-1 Хасан Цухаев отметил, что подобные мероприятия способствуют не только повышению значимости и престижа службы в УИС, но и обеспечивают преемственность поколений, помогают лучше закрепиться на службе молодым сотрудникам и стимулируют их профессиональный рост.
В завершение мероприятия под руководством старшего психолога психологической лаборатории учреждения с собравшимися был проведен психокоррекционный тренинг, направленный на развитие коммуникативной компетентности молодых сотрудников и выработку навыков противодействия негативным факторам, связанных с прохождением службы в УИС.